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全國就業與社會保障先進民營企業暨關愛員工實現雙贏表彰評選公示
* 來源 : * 作者 : admin * 發表時間 : 2020-09-30 * 瀏覽 : 160

根據《關于開展全國就業與社會保障先進民營企業暨關愛員工實現雙贏表彰活動的通知》(全聯發〔2020〕14號)要求,省工商聯、省人社廳、省總工會積極開展評選工作,原則同意推薦青海省青越投資管理集團有限公司為全國就業與社會保障先進民營企業表彰候選單位;青海電子材料產業發展有限公司工會為全國雙愛雙評先進企業工會表彰候選單位;青海省海南天和路橋工程有限公司董事長崔海品為全國關愛員工優秀民營企業家表彰候選人;西寧光彩明天兒童眼科醫院特檢科主任馬媛為全國熱愛企業優秀員工表彰候選人推薦對象,現予公示。

 

公示時間為2020年9月30日至10月13日。公示期間,請通過來電、來信、來訪等形式,署名對公示對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況和問題,向省人社廳、省總工會、省工商聯進行實事求是、客觀公正地反映。

 

監督電話:0971-6307460    8258020   8236854

 

附件:全國就業與社會保障先進民營企業暨關愛員工實現雙贏表彰擬推薦對象事跡簡介

 

 青海省工商業聯合會  

青海省人力資源和社會保障廳  

 青海省總工會

                                                              2020年9月30日

 

 

全國就業與社會保障先進民營企業暨關愛員工實現雙贏表彰擬推薦對象事跡簡介


青海省青越投資管理集團有限公司:建立完善全員勞動合同制度,與職工依法簽訂勞動合同,勞動合同簽訂率達100%,為每位職工及時足額地繳納“五險一金”,參保率100%。建立完善了職工工資增長機制,工資待遇實行年薪制、崗位級別工資制、協商制,從未無故拖欠、克扣的情況發生;建立了工會組織,工會經費撥繳到位并獨立使用,開展集體協商并簽訂集體合同,每年度“會員評家”滿意度均達到95%以上;切實維護女職工權益保護,每年“三八”節舉辦女工座談會。在實際工作中,遵守國家關于女職工和未成年工特殊勞動保護規定,沒有出現侵害女職工特殊權益和未成年工合法權益的現象。青越集團通過一系列企業就業和社會保障管理舉措,有效地保障了企業與職工的權益,促進了勞動關系的和諧穩定,企業的經濟效益和社會效益得到了同步提高。積極承擔社會責任,通過就業扶貧、企業贊助、節日慰問等方式,先后為孤寡老人、貧困學生、困難戶等捐款215萬余元,安置就業人員3748人,全方位、多形式幫帶困難群眾脫貧致富。新冠疫情期間,積極推行彈性工作制,落實居家辦公、網絡辦公、靈活辦公制度,確保員工自身安全,堅持不減薪不裁員。

 

青海電子材料產業發展有限公司:該公司成立于2007年4月,位于西寧經濟技術開發區東川工業園區,占地面積125畝。主要從事以鋰電池專用電解銅箔為主的各類高檔電解銅箔的研發、生產和銷售,設計產能為年產25000噸各類高檔電解銅箔。目前經濟效益和社會效益良好,已連續多年為青海省50強企業,2019年名列青海省50強企業第28位。

公司于2012年9月成立了工會,現有員工625人。公司每年召開職代會,開展集體協商并簽訂集體合同,建立了以職代會為基本形式的企業民主管理和廠務公開制度,勞動合同簽訂率達到100%。近五年內公司未受過行政處罰,未發生過安全生產責任事故和違法違紀事件,不存在嚴重職業病危害超標、拖欠職工工資、欠繳職工社會保險等行為,無重大投訴。在新冠肺炎疫情期間公司堅持不裁員,總體人數不下降,確保員工工資不降低。

公司先后榮獲“青海省黨建品牌企業”、“青海省‘十二五’建功立業勞動競賽先進集體”稱號、“西寧市模范集體”、“青海省模范集體”、“西寧市勞動關系和諧企業”、“西寧市工人先鋒號”、“環保型先進班組”、“青海優秀基層黨組織”等榮譽稱號。

 

崔海品,男,漢族,1971年2月出生,研究生學歷,高級工程師,1990年參加工作,2000年加入中國共產黨,現任青海省海南天和路橋工程有限公司董事長兼總經理和黨總支書記。青海省海南天和路橋工程有限公司注冊資金1.7億元、資產達3億元、擁有147名職工,年施工能力達5億元。

崔海品同志十分重視人本化管理,將構建企業和諧勞動關系建設作為企業發展之本,注重人才培養與隊伍建設齊抓共管,為職工辦好事、辦實事、解難事,確保了公司各項工作穩重有進,營造了良好的發展氛圍,企業得到快速發展。在企業成立之初就依法建立工會組織,落實會員制度,配有專職工會主席負責工會工作,做到會費及時足額撥付和單獨使用,使服務職工工作得到全覆蓋;規范用人關系,在他的推行下,公司依法與公司工會建立長期協商機制,定期簽訂《集體合同》,認真貫徹執行國家勞動法律法規,為員工購買五險一金,并建立職工工資正常增長機制,讓職工特別是一線職工收入得到增長。鼓勵員工接受再教育和技能培訓,采用員工給予獎勵等多種促學方式,使公司大專及以上學歷高達90%以上,并有100多名員工獲得中高級技術職稱。疫情期間始終做到不減員、不裁員,并向受疫情影響不能正常上班的職工發放2個月的全額工資。

崔海品同志先后被人力資源和社會保障部、交通部授予“全國交通運輸系統勞動模范”榮譽稱號;被省職工職業道德建設“雙十佳”先進個人;被中共海南州委授予“優秀共產黨員”稱號。


 馬媛,女,1989年出生,回族,畢業于天津醫科大學,2013年8月到西寧光彩明天兒童眼科醫院就職,現任特檢科主任。馬媛勤奮好學、愛崗敬業、堅定信念、勇于擔責。她堅持在學中干、干中學的精神,不斷學習新知識、新技能,學以致用,做到醫術和醫德同步提升,得到了院領導和同事們的充分肯定和認可。積極投身于公益事業,扛起貧困山區視力篩查和治療的重擔,勵志要為廣大貧困地區的斜弱視兒童貢獻出自己最大的力量。她長期奔走于甘肅、青海玉樹、海西等高海拔地區,面對飲食不方便、語言溝通障礙、身體高原反應等問題,她迎難而上,為2萬多人進行視力篩查,保質保量地完成了篩查任務。期間,還協調有關部門幫助解決學校教室采光問題、協商篩查方案和治療工作。她認真負責的工作態度,無私奉獻的工作熱情,受到了當地政府、相關部門和校方領導的充分認可。在工作間隙她還主動為學生、農牧民講解生活中應注意的護眼方法、飲食小常識,讓大家受益匪淺。在篩查過程中她隨時給實習生講解眼科方面的知識,將“傳幫帶”的工作落實在實際工作中。馬媛作為業務骨干,以精湛的技術、豐富的醫療經驗、以及強大的責任心為無數的患者帶去光明和希望,為兒童眼健康做出了一位醫務人員應有的貢獻!

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